Gestionnaire de comptes

Randstad est le premier fournisseur de services de ressources humaines au monde et nous investissons dans notre pratique du commerce qualifi. Nos Gestionnaire de Compte sont chargs d'tablir des relations avec les contacts actuels, d'identifier et d'tablir des relations avec de nouveaux contacts, de gnrer de nouvelles affaires, de vendre nos services, de dvelopper le(s) compte(s) et d'obtenir des rsultats. Nous prenons le temps d'tablir des relations avec les clients et les candidats afin de bien comprendre leurs besoins et la manire dont nous pouvons les aider russir.

Ce que vous aurez faire:

• tablir et excuter un plan de dveloppement commercial
• Identifier les prospects qui seront en meilleure position lorsqu'ils feront affaire avec Randstad
• Placer les meilleurs talents de l'industrie manufacturire dans les bons postes (recruter, slectionner, interviewer et commercialiser)
• Diriger les activits de vente et de recrutement qui permettront d'obtenir des rsultats
• Rencontrer les clients et diagnostiquer les lacunes en matire de capital humain qui limitent leur potentiel
• Utiliser une combinaison d'approches techniques et tactiles qui requirent une documentation exceptionnelle
• Ngocier les prix afin d'assurer un retour maximal sur des solutions de qualit
• Proposer des solutions innovantes et cratives en matire d'emploi
• Fournir des services qui ravissent constamment nos clients et nos talents

Ce que vous devez apporter:

• Un historique de vente prouv de qualification et de conclusion d'affaires
• Une ambition srieuse et l'intention de faire bouger les choses pour les candidats et les clients
• Exprience de plus de 3 ans dans le domaine de la fabrication, de la logistique ou de la construction
• Une approche de joueur d'quipe hautement responsable
• Baccalaurat de prfrence
• Russite avre dans un environnement d'quipe au rythme trs rapide
• Agilit pour tirer pleinement parti de tous les processus et outils technologiques afin d'obtenir des rsultats plus productifs
• Solides comptences en matire de communication interpersonnelle et d'influence
• Capacit prendre des dcisions, suivre une direction et excuter un plan

Ce que vous y gagnez:

• Environnement de travail hybride
• Salaire de base et plan de bonus comptitifs
• Compte de dpenses de bien-tre et programme de remboursement des frais d'ergonomie pour quiper votre bureau domicile
• Randstad a t nomme l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 annes conscutives, et l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes
• 3 semaines de vacances payes la premire anne
• Travailler dans une atmosphre dynamique, o chaque jour est diffrent et o les dfis sont varis
• La possibilit de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en pleine croissance
• Un style de leadership collaboratif et participatif

Randstad Canada s'engage favoriser une main-d'?uvre reprsentative de tous les peuples du Canada. Par consquent, nous nous engageons laborer et mettre en ?uvre des stratgies visant accrotre l'quit, la diversit et l'inclusion sur le lieu de travail en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'?uvre, y compris le recrutement, le maintien en poste et l'avancement de tous les employs. Outre notre profond engagement respecter les droits de l'homme, nous sommes dtermins prendre des mesures positives pour susciter des changements afin que chacun puisse participer pleinement au march du travail sans tre confront des obstacles, systmiques ou autres, en particulier les groupes en qute d'quit qui sont habituellement sous-reprsents dans la population active du Canada, notamment les femmes ou les personnes non binaires ou non conformes au genre, les peuples autochtones, les personnes handicapes (visibles ou invisibles) et les membres des minorits visibles, des groupes racialiss et de la communaut LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour tous ses candidats et employs en rpondant leurs besoins en matire d'accessibilit et d'adaptation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons tous les candidats d'indiquer leurs besoins d'adaptation en envoyant un courriel afin de s'assurer qu'ils puissent participer pleinement au processus d'entrevue.

Notre organisation est prsente travers le Canada ainsi que dans 38 pays.

Comme illustr dans la description des tches, il implique notamment de communiquer, oralement et par crit, avec les autres quipes de Randstad situes partout au Canada et avec nos clients et partenaires internationaux. En effet, les clients et les partenaires internationaux reprsentent la majeure partie de nos activits. la suite d'une valuation, nous avons dtermin que les tches lies au poste de Gestionnaire de comptes ncessitent la connaissance de l'anglais en plus du franais ( l'oral et l'crit). Nous avons galement dtermin que la connaissance de l'anglais dj exige des autres employs ne permet pas l'excution des tches ncessitant la connaissance de l'anglais lies au poste de Gestionnaire de comptes. Cependant Randstad restreint le plus possible le nombre de postes pour lesquels elle exige la connaissance d'une autre langue pour assurer l'accomplissement efficace de sa mission.

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